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description: ¿Qué piensan los usuarios de Teamspective? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Teamspective gracias a Capterra Panamá.
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title: Teamspective - Opiniones, precios y características - Capterra Panamá 2026
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# Teamspective

Canonical: https://www.capterra.com.pa/software/220096/teamspective

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> Plataforma de rendimiento e implicación del empleado con una usabilidad superior de Slack.
> 
> Veredicto: 30 usuarios lo han valorado con **4.4/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Teamspective?

Cualquier empresa que se preocupa por el bienestar, el compromiso y el crecimiento de sus empleados. El servicio funciona directamente en Slack o MS Teams, pero también para empleados manuales sin dispositivo de la empresa ni inicios de sesión.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.4/5** | 30 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.1/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Teamspective

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: EUR 4.00
- **Modelo de precios**:  (versión gratuita disponible) (Prueba gratis)
- **Público objetivo**: 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web
- **Idiomas admitidos**: alemán, español, finés, inglés, italiano, sueco
- **Países disponibles**: Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Bangladés, Barbados, Baréin, Belice y 208 más

## Funciones

- Análisis de tendencias
- Benchmarking
- Biblioteca de preguntas
- Comentarios constantes
- Comentarios de 360 grados
- Comentarios/notas
- Creación de informes/análisis
- Encuestas y comentarios
- Estudios de pulso
- Gestión de comentarios
- Gestión de empleados
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión del rendimiento
- Panel de actividades
- Panel de comunicaciones
- Reconocimiento de empleados
- Reconocimiento entre pares
- Seguimiento de la participación
- Seguimiento del avance

## Integraciones (en total: 8)

- BambooHR
- Microsoft Teams
- Okta
- Personio
- Single Sign-On
- Slack
- Sympa
- Workday HCM

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Chat

## Categoría

- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.com.pa/directory/5/human-resource/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.com.pa/directory/5/human-resource/software)
- [Software de análisis para recursos humanos](https://www.capterra.com.pa/directory/31064/hr-analytics/software)
- [Software de evaluación 360º](https://www.capterra.com.pa/directory/30666/360-degree-feedback/software)
- [Programas de reconocimiento a empleados](https://www.capterra.com.pa/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Soluciones de motivación para empleados](https://www.capterra.com.pa/directory/30817/employee-engagement/software)

## Alternativas

1. [Vantage Circle](https://www.capterra.com.pa/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5122 reviews)
2. [Hrider](https://www.capterra.com.pa/software/211585/hrider) — 4.8/5 (86 reviews)
3. [SurveyMonkey](https://www.capterra.com.pa/software/32728/surveymonkey) — 4.6/5 (10426 reviews)
4. [Quantum Workplace](https://www.capterra.com.pa/software/150237/recognition) — 4.6/5 (152 reviews)
5. [Lattice](https://www.capterra.com.pa/software/151676/lattice) — 4.5/5 (203 reviews)

## Opiniones

### "Teamspective helps our people give professional-level feedback" — 4.0/5

> **Aliisa** | *17 de octubre de 2022* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: When benchmarking different feedback solutions, I fell in love with Teamspective's feedback philosophy which is a perfect match to our feedback culture. I like how people are empowered to take responsibility of their own growth and learning instead of manager-led solution. Teamspective is also easy to implement and very intuitive to use.
> 
> **Puntos en contra**: Teamspective is a relatively new solution at the market and still constantly improving. Therefore, it might be that some features are missing in Teamspective that you could find in more mature tools. For example, earlier the pulse analytics were not fully serving our needs, but they have been  improved a lot during this year (team is constantly improving the tool based on customer requests).

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### "Great combination of feedback feature & pulse survey\!" — 5.0/5

> **Hanna** | *18 de noviembre de 2022* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: The feedback tool has been extremely valuable to us, the UI is great\! The feedback from employees has been very positive, a lot of employees mentioned this in our last development discussion round.
> 
> **Puntos en contra**: The software itself has been very user friendly. However, the combination of ATS, HR system + Teamspective makes it relatively cost-heavy package for a small company like us.
> 
> Customer support has been amazing\! Very consultative approach, instead of just answering the questions.

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### "a review of teamspective" — 3.0/5

> **Tero** | *17 de noviembre de 2022* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 7.0/10
> 
> **Puntos a favor**: easy to see the company overalls on different categories.Can motivate and activate people to share more
> 
> **Puntos en contra**: "only" a questionary, needs active doing after seeing results to change things if needed.Requires discussions and definitions what is good/bad and why, what are the next steps to continue
> 
> nice remote tool to gather information and metrics about how are we doing

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### "Working with Teamspective has been a pleasure" — 5.0/5

> **Jenna** | *20 de octubre de 2022* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Working with Teamspective has been a pleasure because it runs without issues or need for my continuous supervision, unlike many other HR softwares I have worked with. Teamspective pulse surveys bring up issues quickly, guide people to take action and allow us to focus on improvement instead of admin work.
> 
> **Puntos en contra**: Currently employees can add a comment to all their answers, but in the future it would be cool to see Teamspective somehow encourage people to tell more or leave an open answer when they give relatively low scores.

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### "First steps to Pulse world with Teamspective" — 4.0/5

> **Mirva** | *22 de noviembre de 2022* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Getting Teamspective Pulse into use was really easy. There was timely support available and system was explained well before the go live. Answering has been made extremely easy and it takes only few minutes to answer.
> 
> **Puntos en contra**: Understanding and explaining the visibility of individual comments and anonymity caused some deeper thinking.
> 
> So far we have been very satisfied.

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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