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description: ¿Qué piensan los usuarios de Evalart? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Evalart gracias a Capterra Panamá.
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# Evalart

Canonical: https://www.capterra.com.pa/software/211129/evalart

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> Evalart es una plataforma SaaS que permite a reclutadores y RR. HH. evaluar candidatos en línea con pruebas personalizables que miden aptitudes y habilidades.
> 
> Veredicto: 41 usuarios lo han valorado con **4.8/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Evalart?

Profesionales de recursos humanos, reclutadores, reclutadores de TI y responsables de contratación en empresas de todos los tamaños.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.8/5** | 41 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.9/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Noosa Labs, Inc
- **Constitución**: 2017

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: USD 40.00
- **Modelo de precios**:  (Prueba gratis)
- **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web
- **Idiomas admitidos**: español, inglés, portugués de Brasil
- **Países disponibles**: Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Bangladés, Barbados, Baréin, Belice y 209 más

## Funciones

- Biblioteca de preguntas
- Biblioteca de pruebas predefinidas
- Clasificación automática
- Comparación de candidatos
- Creación de informes/análisis
- Creación de test/quiz
- Evaluaciones individualizadas
- Evaluación
- Evaluación de habilidades
- Gestión de candidatos
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de modelos
- Importación y exportación de datos
- Modelos
- Preguntas personalizables
- Prueba previa a la contratación
- Pruebas en línea
- Seguimiento de candidatos
- Tests personalizables
- Tests/Evaluaciones

## Integraciones (en total: 2)

- Teamtailor
- Tellent Recruitee

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Herramientas de pruebas de selección](https://www.capterra.com.pa/directory/30863/pre-employment-testing/software)

## Categorías relacionadas

- [Herramientas de pruebas de selección](https://www.capterra.com.pa/directory/30863/pre-employment-testing/software)
- [Software de evaluación](https://www.capterra.com.pa/directory/31117/assessment/software)
- [Supervisión](https://www.capterra.com.pa/directory/33255/proctoring/software)
- [Software para agencias de colocación](https://www.capterra.com.pa/directory/30955/recruiting-agency/software)
- [Software de reclutamiento](https://www.capterra.com.pa/directory/30602/recruiting/software)

## Alternativas

1. [TestDome](https://www.capterra.com.pa/software/166142/testdome-com) — 4.5/5 (135 reviews)
2. [Criteria](https://www.capterra.com.pa/software/119740/criteria) — 4.7/5 (188 reviews)
3. [HR Avatar](https://www.capterra.com.pa/software/141052/hr-avatar-pre-employment-tests) — 4.5/5 (130 reviews)
4. [TestGorilla](https://www.capterra.com.pa/software/203823/testgorilla) — 4.1/5 (265 reviews)
5. [Prevue Assessments](https://www.capterra.com.pa/software/145622/prevue-assessments) — 4.5/5 (83 reviews)

## Opiniones

### "Nos encanta su Flexibilidad" — 5.0/5

> **Sofia Isabella** | *27 de noviembre de 2025* | Banca | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Evalart nos ha permitido evaluar de una forma fácil y rápida a los candidatos, nos encanta su flexibilidad ya que podemos tomar las pruebas especializadas que ellos levantan y adecuarlas a nuestro contexto para resultados más óptimos.
> 
> **Puntos en contra**: Existen algunas pruebas que están un poco desactualizadas, pero ellos permiten modificarlas y uno tiene que actualizarlas.
> 
> Nuestra experiencia ha sido muy buena, desde lo técnico, la fácil adaptación a la realidad de nuestra empresa y el buen servicio al cliente.

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### "Evalart automatizamos las evaluaciones técnicas de reclutamiento" — 5.0/5

> **Susan Gabriela** | *23 de octubre de 2020* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Esta herramienta nos permite tener al alcance pruebas de software especializadas y la experiencia del usuario al poder hacer sus pruebas desde su casa logrando así la rapidez del proceso.
> 
> **Puntos en contra**: Al momento no hemos tenido ningún problema con el software. Quizá llegar a tener mas prueba a nivel administrativo.
> 
> Hemos logrado reclutar de una manera mas eficiente, logrando que los candidatos cumplan con los requisitos. Las pruebas son muy completas y el resultado con la herramienta a sido satisfactoria. La herramienta nos ha permitido comprobar los conocimientos técnicos de nuestros candidatos.

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### "Evalart una solución para evaluar a especialistas" — 5.0/5

> **Mery** | *8 de febrero de 2023* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Lo amigable que es con los usuarios y posibilidad de crear pruebas desde 0 y trabajar con las ya creadas en la plataforma.
> 
> **Puntos en contra**: Personalmente, me gustaría que incorporen un tipo alera o notificación cuando queden 10 pruebas del cupo y así poder gestionar o comprar mas bolsas de pruebas.
> 
> Llevo más de 16 meses trabajando con una empresa de TI y evalart es nuestra principal herramienta para validar a los especialistas.

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### "Herramienta customizable absolutamente útil" — 4.0/5

> **Maria** | *13 de julio de 2022* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: La función que tiene mayor impacto para mi es que se puede configurar una prueba acorde a las necesidades específicas que necesitamos evaluar en los candidatos. El hecho de poder hacer una prueba técnica con material que viene en la plataforma de tal manera que quede una evaluación completa es lo más nos ha gustado y sin obviar que aqui además puedo enviar también las psicometrías.
> 
> **Puntos en contra**: Lo que no me gusta es la ausencia de resultados graficos en la prueba DISC como lo hacen otras plataformas que son competencia, creo que mejorando esa parte estaría perfecta.&#10;En la parte técnica, me han comentado los expertos que deberían ampliar más su catalogo y adicional incluir preguntas con un mayor grado de dificultad- esto hablando de los lenguajes de programación-
> 
> En general puedo decir que en este tiempo ha sido una gran ayuda para nuestro proceso de selección, la herramienta es amigable, facil de entender y gestionar, puedo agregar a mi equipo sin costo e ir administrando las evaluaciones que requerimos para cada perfil.

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### "Es una excelente opción para aplicar tests." — 5.0/5

> **Lida** | *24 de febrero de 2023* | Servicios financieros | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: La facilidad de usar, la gran cantidad de pruebas que tiene.
> 
> **Puntos en contra**: No tengo algo que no me haya gustado, es una excelente herramienta.
> 
> Me ha parecido muy buen software, todo es muy ágil, la comunicación con la asesora ha sido excelente. Para áreas de talento humano es una muy buena alternativa.

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