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description: ¿Qué piensan los usuarios de GrabJobs? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de GrabJobs gracias a Capterra Panamá.
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title: GrabJobs - Opiniones, precios y características - Capterra Panamá 2026
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# GrabJobs

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> Conéctate de manera fluida y eficiente con los buscadores de empleo, mientras GrabJobs automatiza tus tareas de reclutamiento repetitivas y demandantes.
> 
> Veredicto: 9 usuarios lo han valorado con **4.3/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa GrabJobs?

Equipos de RR. HH. que desean automatizar sus procesos de contratación con tecnología inteligente. GrabJobs es una plataforma de reclutamiento integral y muy útil para los sectores de comercio minorista, alimentos y bebidas, hostelería, logística y BPO (subcontratación de procesos de negocios, por sus siglas en inglés).

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.3/5** | 9 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: GrabJobs
- **Constitución**: 2016

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: USD 50.00
- **Modelo de precios**:  (versión gratuita disponible) (Prueba gratis)
- **Público objetivo**: 11-50
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: inglés
- **Países disponibles**: Australia, Canadá, Emiratos Árabes Unidos, Estados Unidos, Filipinas, Indonesia, Malasia, Nueva Zelanda, Reino Unido, Singapur

## Funciones

- Adquisición de talento
- Búsqueda de CV
- CRM
- Creación de informes/análisis
- Facturación
- Gestión de candidatos
- Gestión de entrevistas
- Gestión de trabajos
- Herramientas de colaboración
- Job Search/Filter
- Marketing multicanal
- Marketing por correo electrónico
- Mensajería SMS
- Perfiles de candidatos
- Portal de autoservicio
- Publicación de ofertas de empleo
- Reanudar base de datos
- Seguimiento de candidatos

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Base de conocimientos
- Chat

## Categoría

- [Software de reclutamiento](https://www.capterra.com.pa/directory/30602/recruiting/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de reclutamiento](https://www.capterra.com.pa/directory/30602/recruiting/software)
- [Software para publicar ofertas de empleo](https://www.capterra.com.pa/directory/30778/job-board/software)
- [Software de marketing de reclutamiento](https://www.capterra.com.pa/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software)

## Alternativas

1. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.pa/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews)
2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.pa/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews)
3. [Indeed for Employers](https://www.capterra.com.pa/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews)
4. [Zoho Recruit](https://www.capterra.com.pa/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1193 reviews)
5. [Workable](https://www.capterra.com.pa/software/130175/workable) — 4.4/5 (659 reviews)

## Opiniones

### "GrabJobs Recruitment Platform Free Trial" — 4.0/5

> **Catrina Therese** | *9 de septiembre de 2020* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: - Useful features such as instant chat interview, email updates, and candidate recommendations.&#10;- Easy tracking of applicants.&#10;- Generous in offering free trials.&#10;- We have managed to get a number of quality applicants through GrabJobs.
> 
> **Puntos en contra**: - The website sometimes "shakes" when loading.&#10;- Some candidates from the applicant pool are not suitable for our vacancy.

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### "Automated Recruitment Process" — 5.0/5

> **Mark** | *12 de septiembre de 2023* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: I always use GrabJobs for our company's recruitment needs, as it streamlines the process and is very. As a business owner, I'm always on the lookout for tools that can save me time and effort, and GrabJobs certainly delivered on that front.The platform's automated recruitment process is a game-changer. It allowed us to create and publish job listings quickly, and the system's technology helped us identify qualified candidates almost instantly. This significantly reduced the time we spent sifting through resumes and conducting initial screenings.Another standout feature is the user-friendly interface. Navigating the platform and managing candidate profiles was a breeze. In summary, GrabJobs is a valuable tool for any business looking to simplify and speed up their recruitment process. It's user-friendly, time-saving, and offers the potential to find great candidates more quickly.
> 
> **Puntos en contra**: While the platform is impressive overall, there's always room for improvement. I'd love to see more customization options for job listings and candidate assessments. Additionally, expanding their reach to include more niche job markets would be a great step forward.

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### "Keep YOURSELF AWAY FROM THIS COMPANY" — 1.0/5

> **Ghadeer Raad Majeed** | *17 de agosto de 2022* | Desarrollo de programas | Valoración de la recomendación: 0.0/10
> 
> **Puntos a favor**: 1. Nothing.&#10;2. Nothing.&#10;3. Nothing.&#10;4. Nothing.
> 
> **Puntos en contra**: - Bad Interface;&#10;- ZERO Privacy (I requested to delete my account and they informed me that the account  has been deleted, but I still see an error in the login page telling me that this account is disabled, means that the email and some other information related to me and my company is still exist in their database. And I still getting their marketing emails until this moment, and now they don't answer my emails, I can prove that for anyone).&#10;- The focus on money only, the don't let you see the contact details of the employees that apply to your job. You have to subscribe for having the contact details of some people that 90% of them will be rejected\!
> 
> So Bad.

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### "Great job posting platform" — 5.0/5

> **Mila** | *22 de septiembre de 2023* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: GrabJobs helps to repost jobs across multiple additional job sites.Also their bot automatically filters applicants based on job relevancy.The above features help my team save tons of time.
> 
> **Puntos en contra**: Not many integrations with 3rd party software

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### "Efficient and Time-Saving Hiring Solution" — 5.0/5

> **Erika** | *12 de septiembre de 2023* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: As a business owner in the fitness industry, I can't stress enough how critical it is to have the right team in place. I recently started using GrabJobs to help with our hiring, and the results have been nothing short of fantastic.What sets GrabJobs apart is its incredible speed and efficiency. Within minutes of posting a job listing, we started receiving applications from qualified candidates. The platform's matching algorithm seems almost magical in its ability to connect us with the right people.The time-saving aspect of GrabJobs is a huge plus. Running a fitness company is demanding, and I needed a solution that could streamline our recruitment process. GrabJobs did just that. It helped us cut down on the time spent on administrative tasks, allowing us to focus more on what we do best – providing top-notch fitness services.Another highlight is the candidate management system. It's incredibly organized and user-friendly. I can review applicant profiles, schedule interviews, and communicate with candidates effortlessly.
> 
> **Puntos en contra**: I'd love to see more in-depth candidate assessments

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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