--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Bizneo HR? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Bizneo HR gracias a Capterra Panamá. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Bizneo HR - Opiniones, precios y características - Capterra Panamá 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Sistemas de seguimiento de candidatos](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [Bizneo HR](/software/184073/bizneo) # Bizneo HR Canonical: https://www.capterra.com.pa/software/184073/bizneo Página: 1 de 12\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.com.pa/software/184073/bizneo?page=2) > Bizneo HR es un software de RR. HH. con más de 30 herramientas que optimiza hasta un 35% la gestión operativa en empresas de cualquier tamaño. > > Veredicto: 270 usuarios lo han valorado con **4.8/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Bizneo HR? Empresas que buscan reducir tiempo y costes en procesos operativos necesarios en todo el ciclo de vida del empleado. Sin importar su tamaño, sector, tecnología con la que cuenten o particularidades de sus procesos internos. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.8/5** | 270 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Bizneo - **Ubicación**: Madrid, España - **Constitución**: 2013 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: USD 3.00 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, catalán, español, euskera, francés, gallego, inglés, italiano, neerlandés, polaco, portugués, rumano - **Países disponibles**: Albania, Alemania, Andorra, Arabia Saudita, Argentina, Australia, Austria, Bielorrusia, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Bulgaria, Bélgica, Canadá, Catar, Chequia, Chile, Chipre, Ciudad del Vaticano, Colombia y 75 más ## Funciones - Acceso móvil - Almacenamiento de CV - Análisis de tendencias - Base de datos de empleados - Biblioteca de preguntas - CRM - Chat y mensajería - Clock In/Out - Contratación de personal - Control de presupuestos - Creación de informes/análisis - Cálculo de horas extra - Directorio de empleados - Encuestas y comentarios - Estudios de pulso - Feed de actividad y noticias - Flujo de trabajo de aprobación - Gestión de aplicaciones - Gestión de ausencias - Gestión de calendarios - Gestión de candidatos - Gestión de comentarios - Gestión de control de horas - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de la comunicación - Gestión de recursos humanos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de ventajas - Gestión del pipeline - Gestión del rendimiento - Herramientas de colaboración - Horas facturables y no facturables - Perfiles de empleados - Planificación estratégica - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Programación de entrevistas - Publicación de ofertas de empleo - Seguimiento de actividades - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de gastos - Seguimiento de horas de proyecto - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento del avance - Seguimiento del proyecto - Seguimiento del tiempo - Tarjetas virtuales - Tiempo y asistencia … y 51 características más ## Integraciones (en total: 10) - EASYRECRUE - Epsilon - Google Calendar - Human Resources software - Mailchimp - Microsoft 365 - Sage 200 - Signaturit Solutions Electronic signature - Silae Paie - a3innuva Nómina ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.com.pa/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Categorías relacionadas - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.com.pa/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software de reclutamiento](https://www.capterra.com.pa/directory/30602/recruiting/software) - [Software de gestión de vacaciones y permisos](https://www.capterra.com.pa/directory/31400/leave-management-system/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.com.pa/directory/5/human-resource/software) - [Software de gestión del talento](https://www.capterra.com.pa/directory/10029/talent-management/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.com.pa/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1924 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.com.pa/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4854 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.com.pa/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3535 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.com.pa/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5306 reviews) 5. [Paycom](https://www.capterra.com.pa/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1381 reviews) ## Opiniones ### "Amigable y fácil de usar" — 4.0/5 > **Natalia** | *31 de marzo de 2026* | Hospital y atención sanitaria | Valoración de la recomendación: 7.0/10 > > **Puntos a favor**: Lo fácil de usar desde el punto de vista de administrador como de final user, lo intuitivo y personalizable que es. > > **Puntos en contra**: Hay algunos features que trabajar en cuanto a la incorporación de datos en los perfiles, etc. Los informes y reportes básicos no muestran toda la información lo que en ocasiones te obliga a hacer trabajo manual de "picar datos". > > Muy positiva, nos ha ayudado a consolidar todo el proceso de registro de tiempo y ausencias, así como a involucrar y facilitar a los responsables la operativa de sus equipos. ----- ### "Muy buen experiencia" — 5.0/5 > **ELIZABETH MARLEN** | *14 de mayo de 2026* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Bizneo es de facilidad de uso, flexibilidad y enfoque integral. Me ha permitido automatizar procesos clave como reclutamiento, evaluación del desempeño y gestión del talento, lo que genera eficiencia operativa y mejor visibilidad para la toma de decisiones. > > **Puntos en contra**: Tal vez la única que he visto es que no existe interfaz entre el ATS y HCM, pero seguramente en algún momento se podrá realizar. > > En general ha sido muy buena desde la implementación hasta el desarrollo actual. Nos ha permitido involucrarnos activamente y adaptarnos de manera ágil a nuevas formas de trabajo. ----- ### "El mejor sistema para la gestion del equipo." — 5.0/5 > **Mayte** | *10 de marzo de 2026* | Automoción | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: La facilidad con la que se pueden gestionar los tickets de gastos por lo facil de usar que es el programa. Respecto al fichaje de horas, que es super sencillo acceder y fichar. Y para solicitar ausencias, super intuitivo. > > **Puntos en contra**: Del modulo de gastos, que los filtros no se quedan guardados. si yo entro ahora al modulo de gastos me aparecen todos los tickets desde el inicio, y he de volver a filtrar cada vez que entro para ver solo los pendientes, o los de este año, etc. Como propuesta de mejora, que exista la opcion de guardar filtros :) > > Me parece un programa super completo y muy intuitivo. A veces da algun fallo si se usa desde dispositivos moviles, pero los resuelven bastante rapido. ----- ### "Excelente para digitalizar RRHH, agiliza la gestión diaria. Solución sólida para gestión de personal, integraciones por mejorar." — 5.0/5 > **José Francisco** | *14 de mayo de 2026* | Consultoría de gestión | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: La plataforma destaca por su interfaz intuitiva y amigable, lo que reduce significativamente la curva de aprendizaje para el equipo. es una herramienta funcional que se adapta con precision a nuestras necesidades de gestion de personal, centralizando procesos clave como expedientes, vacaciones e incidencias, etc. > > **Puntos en contra**: Aunque la plataforma cubre lo esencial de la gestión de personal, detectamos áreas de oportunidad en la profundidad de ciertos módulos. Por ejemplo, los reportes de analítica podrían ser más personalizables y algunas integraciones con sistemas de nómina locales requieren configuración adicional, > > Bizneo ha sido un gran aliado para digitalizar nuestra gestión de personal. Su facilidad de uso y rápida implementación fueron clave. La plataforma cumple y optimiza los procesos core de RRHH. Recomendable por su funcionalidad y curva de aprendizaje minima ----- ### "RECOMENDABLE" — 3.0/5 > **Javier** | *11 de febrero de 2026* | Almacenamiento | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: La facilidad y el control que al entrar en la aplicación es muy intuitivo y se puede controlar a los empleados con facilidad. > > **Puntos en contra**: los filtros hay veces que me lían un poco y que los empleados sin acceso estén también en los listados de personal > > para mi es una herramienta muy útil al principio discrepaba de su utilización pero día a día veo su potencial y el control del personal lo dicho. ----- Página: 1 de 12\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.com.pa/software/184073/bizneo?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.com.pa/software/184073/bizneo) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados