--- description: ¿Qué piensan los usuarios de onlyfy Bewerbungsmanager? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de onlyfy Bewerbungsmanager gracias a Capterra Panamá. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: onlyfy Bewerbungsmanager - Opiniones, precios y características - Capterra Panamá 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Sistemas de seguimiento de candidatos](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [onlyfy Bewerbungsmanager](/software/148554/onlyfy-one-bewerbungsmanager) # onlyfy Bewerbungsmanager Canonical: https://www.capterra.com.pa/software/148554/onlyfy-one-bewerbungsmanager Página: 1 de 2\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.com.pa/software/148554/onlyfy-one-bewerbungsmanager?page=2) > El sistema de seguimiento de candidatos del futuro\! > > Veredicto: 18 usuarios lo han valorado con **4.3/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa onlyfy Bewerbungsmanager? A través de la combinación de un diseño de producto intuitivo y un máximo de adaptabilidad, las empresas de todos los tamaños y sucursales utilizan Prescreen para administrar el reclutamiento en línea. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.3/5** | 18 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 3.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 3.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: New Work SE - **Constitución**: 2012 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: EUR 150.00 - **Modelo de precios**: (versión gratuita disponible) - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web - **Idiomas admitidos**: alemán - **Países disponibles**: Alemania, Austria, Suiza ## Funciones - Almacenamiento de CV - Análisis de CV - CRM - Contratación de personal - Creación de informes/análisis - Gestión de aplicaciones - Gestión de candidatos - Gestión de entrevistas - Gestión de evaluaciones - Gestión de flujos de trabajo - Gestión de tareas - Gestión de trabajos - Gestión del pipeline - Herramientas de colaboración - Programación de entrevistas - Publicación de ofertas de empleo - Seguimiento de candidatos - Verificación de antecedentes ## Integraciones (en total: 11) - BambooHR - Gmail - Google Calendar - LinkedIn for Business - Meta for Business - Microsoft 365 - Microsoft Outlook - OneLogin - Slack - Twitter/X - Zapier ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.com.pa/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Categorías relacionadas - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.com.pa/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software de reclutamiento](https://www.capterra.com.pa/directory/30602/recruiting/software) ## Alternativas 1. [Indeed for Employers](https://www.capterra.com.pa/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.pa/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.com.pa/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 4. [NEOGOV](https://www.capterra.com.pa/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) 5. [JobDiva](https://www.capterra.com.pa/software/129831/jobdiva) — 4.5/5 (1184 reviews) ## Opiniones ### "Innovative new solution for applicants" — 5.0/5 > **Matthias** | *9 de agosto de 2020* | Internet | Valoración de la recomendación: 7.0/10 > > **Puntos a favor**: - Easily adjustable application process - Saves time through automations - GDPR compliance is covered - Great service team > > **Puntos en contra**: - Could have more integrations to other HR software - Quite price intensive ----- ### "Gerade für Unternehmen ohne ein eigenes System: Endlich das Bewerbermanagement im Griff\!" — 5.0/5 > **Oliver** | *23 de febrero de 2024* | Marketing y publicidad | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Der Stellenanzeigen-Editor macht eine ansprechende Gestaltung einfach. Die Einbindung des Systems auf die eigene Website ist simpel. Der Support hervorragend. Durch Automatismen und Vorlagen wird die Kommunikation mit BewerberInnen auf ein neues Level gehoben. > > **Puntos en contra**: Bei über 100 Talenten pro Job geht die Übersicht langsam schwerer von der Hand. ----- ### "Gute und einfache Bedienung" — 4.0/5 > **Klaus** | *26 de noviembre de 2021* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: - Gute und einfache Bedienung - schnelle Einführung - gute Anpassungsmöglichkeit (Workflow, E-Mail-Vorlagen) > > **Puntos en contra**: - Für den Bewerber: Das Bewerberformular wirkt mächtig/umfangreich, obwohl es gar nicht so ist. Liegt daran, dass der Kandidat alle Prozess-Schritte rechts im Menü aufgelistet sieht. Auch wenn diese optional sind und übersprungen werden können. - Keine echte LinkedIn-Integration -\> es werden lediglich Vor- und Nachname und Bild übernommen. > > Für das Bewerbermanagement gut geeignet ----- ### "Übersichtlich, einfache Bedienbarkeit, erleichtert Bewerbungsprozesse immens" — 4.0/5 > **Sandra** | *11 de febrero de 2022* | Hospital y atención sanitaria | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: Sehr übersichtlich; leicht selbst anpassbar auf Unternehmensbedürfnisse; auch seitens der Bewerber\*innen gutes Handling; die verschiedenen Bewerbungsabläufe werden optimal abgebildet, sodass man den nächsten Schritt immer präsent hat; Implementierung und Integration haben rasch geklappt und waren unkompliziert; > > **Puntos en contra**: Vorgaben in den Jobvorlagen, die selbst nicht adaptiert werden können (z.B. ist beim Ort die Angabe genau eines Ortes erforderlich; in einem Unternehmen, das mehrere Standorte mit den gleichen offenen Jobs hat, wäre hier wie bei anderen ähnlichen Kleinigkeiten z.T. mehr Flexibilität wünschenswert); man muss aber auch dazu sagen, dass das gesamte Tool, sowohl in der Oberflächenanpassung als auch bei den einzelnen Features, immer wieder dynamische Adaptierungen erfährt und auf Fragen und Anregungen seitens Prescreen auch immer eine Rückmeldung erhält > > Verwendung der Software seit mittlerweile 3 Jahren und vollste Zufriedenheit, unsere Bewerbungsprozesse haben damit definitiv eine Verbesserung erfahren und vor allem während der Pandemie (mit sehr vielen Neuaufnahmen) hat uns Prescreen das (Recruiting-)Leben erleichtert ----- ### "Einfache Handhabung und Zeitersparnis" — 5.0/5 > **Cornelia** | *1 de septiembre de 2021* | Comercio mayorista | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Ohne Handbuchstudium leicht nutzbar, besticht durch die Reduzierung auf Wesentliches, Bewerbermanagement macht damit richtig Laune. Einscan- und Auslesefunktion von Papierbewerbungen ist ein nettes Plus. Auch die Übertragung von Bewerbungen per E-Mail ins System ist kinderleicht. Schnittstelle zu den Karriereseiten möglich, Veröffentlichung von Stellen bei Jobbörsen aus dem System heraus möglich. Individuelle Vorlagen für Schriftverkehr sind leicht zu erstellen/ändern. Bewertungssternchen können vergeben werden und vieles andere mehr. > > **Puntos en contra**: Berichtsfunktion könnte in Teilen optimiert werden > > Von der Erstellung der Stellenanzeige über die Veröffentlichung auf den Karriereseiten, Jobbörsen sowie in sozialen Netzwerken bis hin zum eigentlichen Bewerbermanagement bilden wir mit Prescreen alles ab. Der Mehrwert liegt in der enormen Zeitersparnis, in der Transparenz für die Beteiligten sowie dem schnellen Überblick. Darüber hinaus erhalten wir auch von den Bewerber:innen gute Rückmeldungen hinsichtlich der Nutzerfreundlichkeit beim Hochladen von Dokumenten und dem Bewerbungsprozess an sich. ----- Página: 1 de 2\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.com.pa/software/148554/onlyfy-one-bewerbungsmanager?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.com.pa/software/148554/onlyfy-one-bewerbungsmanager) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados