--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Wonderlic Select? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Wonderlic Select gracias a Capterra Panamá. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Wonderlic Select - Opiniones, precios y características - Capterra Panamá 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Herramientas de pruebas de selección](/directory/30863/pre-employment-testing/software) > [Wonderlic Select](/software/145757/wonscore-from-wonderlic) # Wonderlic Select Canonical: https://www.capterra.com.pa/software/145757/wonscore-from-wonderlic Página: 1 de 8\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.com.pa/software/145757/wonscore-from-wonderlic?page=2) > WonScore es una plataforma de prueba previa a la contratación que evalúa y clasifica a los candidatos en 3 áreas científicamente diseñadas para predecir el desempeño en el trabajo. > > Veredicto: 166 usuarios lo han valorado con **4.5/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Wonderlic Select? Las organizaciones utilizan WonScore de Wonderlic para tomar decisiones de contratación más informadas. WonScore evalúa y clasifica a los empleados potenciales en las áreas científicamente comprobadas para predecir el desempeño en el trabajo. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.5/5** | 166 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Wonderlic - **Ubicación**: Vernon Hills, EE. UU. - **Constitución**: 1937 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: USD 6,000.00 - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: inglés - **Países disponibles**: Estados Unidos ## Funciones - Biblioteca de pruebas predefinidas - Clasificación automática - Comparación de candidatos - Creación de informes/análisis - Evaluación - Evaluación de habilidades - Gestión de candidatos - Portal de autoservicio - Prueba previa a la contratación - Pruebas en línea - Tests/Evaluaciones ## Integraciones (en total: 1) - JazzHR ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Herramientas de pruebas de selección](https://www.capterra.com.pa/directory/30863/pre-employment-testing/software) ## Categorías relacionadas - [Herramientas de pruebas de selección](https://www.capterra.com.pa/directory/30863/pre-employment-testing/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.com.pa/directory/5/human-resource/software) - [Software de evaluación](https://www.capterra.com.pa/directory/31117/assessment/software) ## Alternativas 1. [HiPeople](https://www.capterra.com.pa/software/211940/hipeople) — 4.8/5 (1563 reviews) 2. [TestGorilla](https://www.capterra.com.pa/software/203823/testgorilla) — 4.1/5 (265 reviews) 3. [Criteria](https://www.capterra.com.pa/software/119740/criteria) — 4.7/5 (188 reviews) 4. [Talview](https://www.capterra.com.pa/software/142374/talview) — 4.2/5 (42 reviews) 5. [Manatal](https://www.capterra.com.pa/software/181145/manatal) — 4.6/5 (141 reviews) ## Opiniones ### "Wonderlic bolts in nicely to your existing hiring process" — 5.0/5 > **Sean** | *14 de diciembre de 2018* | Seguridad informática y de redes | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: The insights provided by the Wonscore reports can guide your interview questions to dig into possible "red flag" areas. > > **Puntos en contra**: There's not a lot to dislike - I suppose maybe it would be nice to be able to somehow integrate into other hiring tools like GoHire. > > Wonscore provides us a great way to get detailed info on our candidates before we even meet them. I highly recommend it. ----- ### "Wonscore" — 5.0/5 > **Gonzalo** | *28 de agosto de 2018* | Servicios para el consumidor | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: The test results are very easy to read and interpret. I love how the system puts the information together in one score, it helps evaluate candidates much better. the Software is super easy to use and I love that we can get good scores both through e-mail invitations and onsite. > > **Puntos en contra**: I wish there was a way to better educate myself on what each section of the motivation score and the personality profile means. ----- ### "Results not very predictive" — 3.0/5 > **David** | *10 de septiembre de 2018* | Ropa y moda | Valoración de la recomendación: 5.0/10 > > **Puntos a favor**: The IQ/cognitive test has helped us weed out sub-par applicants > > **Puntos en contra**: Two things: 1. The Motivation and Personality sections have not proven to be accurate, or decent predictors of job performance. I've ended up hiring several people who scored poorly in those areas (because all other inputs from their application showed positively) and they ended up excelling. I've had some score very well on, say, Conscientiousness, and they turn out to fail all detail-orientation tests during interviews. 2. Not enough job profiles. We often have to pick a couple that sort-of vaguely close to what we're hiring for and apply candidates to several. > > Overall this is a decent cognitive/IQ test to supplement our process. It's very disappointing in that it doesn't do a good job of accurately assessing personality or motivation. Perhaps more valuable would be assessments that showed whether candidates were good team players (ie, overlap with the Ideal Team Player ideology), and assessments that accurately tested detail orientation, etc. ----- ### "Good tool for screening candidates. It has improved our hire quality and retention rates." — 4.0/5 > **Michael** | *13 de julio de 2018* | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Score information is very helpful to our recruiting and hiring process. The user interface is easy to use. > > **Puntos en contra**: There should be a feature that allows a company to have current employees take the Wonderlic so we can gain better insight on the current employees performance v.v. their Wonscore. I was told this feature does not exist. > > Better, faster, easier hiring. ----- ### "So easy & accurate not sure why companpies don't use it." — 5.0/5 > **Bill** | *18 de diciembre de 2018* | Desarrollo de programas | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: They make it easy to set up your job description so you get good results. The dashboard makes it easy to rate multiple candidates. > > **Puntos en contra**: If you don't have a lot of data to compare I think it's difficult to rate evaluate. We overcame this to start by having current employees complete the test. ----- Página: 1 de 8\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.com.pa/software/145757/wonscore-from-wonderlic?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.com.pa/software/145757/wonscore-from-wonderlic) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados