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description: ¿Qué piensan los usuarios de Compease? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Compease gracias a Capterra Panamá.
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# Compease

Canonical: https://www.capterra.com.pa/software/108972/compease

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> Sistema de administración salarial que consiste en consultoría personalizada, datos e información del mercado, software, capacitación y asistencia continua.
> 
> Veredicto: 76 usuarios lo han valorado con **4.9/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Compease?

Más de 1000 profesionales de RR. HH. de todos los sectores se benefician de Compease.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.9/5** | 76 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.9/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.9/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: HR Performance Solutions
- **Ubicación**: Livonia, EE. UU.
- **Constitución**: 1989

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: USD 2.00
- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web
- **Idiomas admitidos**: inglés
- **Países disponibles**: Canadá, Estados Unidos

## Funciones

- Análisis de datos del mercado
- Base de datos de empleados
- Creación de informes/análisis
- Declaraciones sobre indemnizaciones
- Gestión de presupuestos
- Gestión del rendimiento
- Planificación de salarios

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica

## Categoría

- [Software de gestión de la compensación](https://www.capterra.com.pa/directory/30667/compensation-management/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de gestión de la compensación](https://www.capterra.com.pa/directory/30667/compensation-management/software)
- [Software de Administración de prestaciones](https://www.capterra.com.pa/directory/10025/benefits-administration/software)

## Alternativas

1. [Rippling](https://www.capterra.com.pa/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
2. [Everstage](https://www.capterra.com.pa/software/1014779/everstage) — 4.8/5 (955 reviews)
3. [Deel](https://www.capterra.com.pa/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews)
4. [Workday HCM](https://www.capterra.com.pa/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1733 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.com.pa/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews)

## Opiniones

### "We utilize Compease for our compensation plan." — 4.0/5

> **Usuario verificado** | *6 de marzo de 2018* | Servicios financieros | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Compease really helps place employees in the correct salary range and it gives us fresh comp survey info so we know if we are paying our employees correctly.
> 
> **Puntos en contra**: The only problem with the software that I have had is transferring the compratio info to excel.  I have had to call them to assist me with this because it wouldn't work for me.
> 
> I am looking forward to using it this year for our annual reviews.  It is going to allow me to play with percentages and allow my managers the ability to utilize it also.

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### "An organized and reliable program" — 5.0/5

> **Vanessa** | *27 de marzo de 2025* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: I like how it keeps things organizing. I like how I can depend on Compease and customize it to my liking.
> 
> **Puntos en contra**: It was a little confusing at first to understand but after a while, I was able to get a hang of it.
> 
> Overal I enjoy Compease and it’s something I would recommend to others in the future.

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### "Compease provides all of the information I need to manage the compensation function." — 4.0/5

> **Aaron** | *5 de abril de 2025* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 2.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Provides meaningful salary ranges so I can have a meaningful salary administration program. Aids in developing job descriptions.
> 
> **Puntos en contra**: Nothing really. I don't like having to break down duties by percentages, but I work around that. I do understand why Compease uses the feature.
> 
> Easy to use and provides quality customer support. Compease also accepts client suggestions for improvements and incorporates them into the process.

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### "Great Software" — 5.0/5

> **William** | *6 de mayo de 2025* | Medios online | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Easy to set up and get working with my team. It had a great interface allowing for easy navigation and streamlining workflow.
> 
> **Puntos en contra**: That it wasn't decentralized, so if there is a breach, my data can easily be tampered and my stolen.

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### "Compease is reliable" — 4.0/5

> **esam** | *26 de marzo de 2025* | Construcción | Valoración de la recomendación: 7.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Ease of use, lots of features that are reliable.
> 
> **Puntos en contra**: Some customer service call difficulties in the past which have not recurred.
> 
> Very nice service, helpful to the company needs.

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## Datos estructurados

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