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title: Filmijob - Opiniones, precios y características - Capterra Panamá 2026
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# Filmijob

Canonical: https://www.capterra.com.pa/software/1013983/filmijob

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> Filmijob automatiza el proceso de reclutamiento, desde la candidatura hasta la contratación, con videoentrevistas, big data e IA.
> 
> Veredicto: 7 usuarios lo han valorado con **4.7/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Filmijob?

Restauración, retail, hostelería, tecnología y empresas con trabajo en remoto.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.7/5** | 7 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.9/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Filmijob

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: EUR 49.00
- **Modelo de precios**:  (Prueba gratis)
- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web
- **Idiomas admitidos**: español, francés, inglés
- **Países disponibles**: Argentina, Chile, Colombia, España, Estados Unidos, México, Perú, Venezuela

## Funciones

- Biblioteca de preguntas
- Biblioteca de pruebas predefinidas
- Clasificación automática
- Creación de informes/análisis
- Entrevista en vídeo en directo
- Entrevistas ante un jurado
- Evaluación y puntuación de aptitudes
- Gestión de aplicaciones
- Gestión de calendarios
- Gestión de candidatos
- Gestión de entrevistas
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la formación
- Gestión de trabajos
- Herramientas de colaboración
- Modelos
- Panel de actividades
- Portal de autoservicio
- Programación de entrevistas
- Pruebas en línea
- Recordatorios
- Seguimiento de candidatos
- Tests personalizables
- Tests/Evaluaciones
- Videoconferencia

## Integraciones (en total: 9)

- BambooHR
- Indeed for Employers
- Jobvite
- LinkedIn Jobs
- LinkedIn for Business
- Slack
- Workday HCM
- Zapier
- Zoho Recruit

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Asistencia 24/7
- Chat

## Categoría

- [Software para videoentrevistas](https://www.capterra.com.pa/directory/30821/video-interviewing/software)

## Categorías relacionadas

- [Software para videoentrevistas](https://www.capterra.com.pa/directory/30821/video-interviewing/software)
- [Software de onboarding](https://www.capterra.com.pa/directory/30819/onboarding/software)
- [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.com.pa/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Software de reclutamiento](https://www.capterra.com.pa/directory/30602/recruiting/software)
- [Herramientas de pruebas de selección](https://www.capterra.com.pa/directory/30863/pre-employment-testing/software)

## Alternativas

1. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.pa/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews)
2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.pa/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews)
3. [Indeed for Employers](https://www.capterra.com.pa/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews)
4. [NEOGOV](https://www.capterra.com.pa/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews)
5. [Zoho Recruit](https://www.capterra.com.pa/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1193 reviews)

## Opiniones

### "Sencilla, bonita y útil." — 4.0/5

> **PATRICIA** | *30 de mayo de 2025* | Organización cívica y social | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Las entrevistas en video, con unas preguntas que ayudan de guía. también me gusta el diseño y lo fácil que es usarla, ya que es muy intuitiva y sencilla.
> 
> **Puntos en contra**: No me deja escribir y desarrollar bien mi Cv, solo me deja escribir mi experiencia y formación, pero no puedo añadir un apartado que es fundamental para mi, que es donde escribo que tengo carnet de conducir, coche propio, disponibilidad inmediata, prefiero media jornada y de mañana
> 
> Llevo poco uso, pero ahora me esta gustando mucho, también me falta mi sector principal que es el mundo animal, pero reconozco que es sector es bastante complicado.

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### "Experiencia Positiva" — 5.0/5

> **ALEJANDRO JOSE** | *13 de agosto de 2025* | Energías renovables y medio ambiente | Valoración de la recomendación: 5.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Forma interesante de entrevista sin necesidad de desplazamiento del candidato, dando flexibilidad al momento de escoger el momento de hacer la entrevista
> 
> **Puntos en contra**: Ninguna. No encuentro desventaja en una herramienta que ofrece facilidades en los procesos de captación de personal permitiendo al candidato escoger el momento en el que quiere grabar su entrevista
> 
> Experiencia muy positiva. Ya había probado con anterioridad esta herramienta, lo que me hizo sentirme un poco más cómodo al momento de responder las preguntas

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### "Ahorra desplazamientos en la primera entrevista" — 4.0/5

> **Guillermo** | *23 de octubre de 2025* | Alimentación y bebidas | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: La opción de repetir el video, el no tener que desplazarme 23km + 23km para hacer la entrevista. Ahorro en el desplazamiento.
> 
> **Puntos en contra**: La pérdida de la oportunidad de tener una primera entrevista cara a cara. El no haber visto las instalaciones de TacoBell.
> 
> Me ha gustado poder ver el resultado de la grabación. Que haya sido visual la entrevista mejora a la entrevista telefónica.

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### "Opción muy recomendable para selección de personal" — 5.0/5

> **Alberto** | *5 de diciembre de 2024* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: La comodidad para poder entrevistar a una gran cantidad de de candidatos y ahorrar bastantes horas en el proceso de selección.
> 
> **Puntos en contra**: Algunos detalles que aún pueden mejorar. Con ganas de ver la evolución que tienen.
> 
> Fantástico. Primera vez que uso una plataforma de este tipo para una selección de trabajo. Y ha sido una experiencia que pienso repetir.

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### "Espectacular \! Una pasada" — 5.0/5

> **Francisco** | *12 de agosto de 2024* | Deportes | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Rapidez y sencillez del proceso de selección de personal
> 
> **Puntos en contra**: Por ahora nada ,todo genial con la selección de personal ,súper contento \!\!
> 
> Ahorró tiempo ,me permite seleccionar a candidatos realmente interesados en el puesto que ofrezco

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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