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Quantum Workplace proporciona modernas herramientas para elevar el éxito de los empleados y del negocio al transformar las opiniones de los empleados en conversaciones, comprensión y acción positiva. La herramienta Feedback permite a los empleados solicitar y dar comentarios en cualquier momento y lugar. Esto fomenta relaciones sólidas y diálogo permanente. Los comentarios pueden ser para superiores jerárquicos, entre pares y de 360 grados. Úsala para aumentar el autoconocimiento de los empleados, identificar áreas de mejoras y brindar a los empleados la información que necesitan para crecer.

Medir y mejorar el clima laboral con pequeñas encuestas semanales de 360 grados. Aumentar el compromiso con el sistema ludificado (bilingüe). Los miembros del equipo pueden otorgar a sus compañeros puntos y calcomanías en una amplia variedad de características y actividades. También pueden compartir sugerencias públicas y privadas. Los puntos se pueden canjear en la tienda de premios EPIC a medida y fácil de administrar. El sistema EPIC de Clarity Wave mide más de 60 puntos de datos en tiempo real y le brinda a tu empresa información sin igual.

Los comentarios integrales no tiene por qué ser difíciles. Deja que te ayude. Se ofrece un paquete flexible para empresas de 100 a 1500 empleados. Fácil de gestionar e implementar. También incluye: Revisiones de desempeño, asistencia personalizada y metas y objetivos. Amado por más de 700 empresas, incluidas Twitch, Soundcloud y DISQUS.

El software de feedback de 360 grados Blue ha sido creado desde cero para gestionar con éxito los casos de uso de evaluación más comunes, como encuestas de liderazgo, evaluaciones de 360 grados, revisiones de múltiples evaluadores, evaluaciones de competencia y muchos otros. Gracias a sus capacidades avanzadas de integración con el HRIS de tu organización y otros activos de TI esenciales, Blue automatiza completamente las evaluaciones y proporciona informes y datos detallados.

Winningtemp offers an agile 360° Feedback system, simplifying a historically challenging process by making it automated, easily tailored and fuelled by growth-oriented evaluations. HR can spend less time coordinating and more time delving into the feedback itself, improving their organisation's performance and ability to retain and attract talent.

La experiencia de los empleados, en el corazón de tu estrategia de RR. HH.: ayuda a los gerentes y directores de RR. HH. a aumentar el rendimiento de las empresas al reemplazar las encuestas anuales por encuestas de compromiso constante. Atrae y conserva a los talentos: implementa una cultura de comentarios al fomentar colectivamente las condiciones del éxito en las experiencias de los empleados. La experiencia del empleado sirve de motivación para una relación significativa y saludable. Impulsa el rendimiento con datos, simplemente: define, sigue y compara indicadores clave concretos y procesables.

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Grapevine Evaluations es una herramienta de software de comentarios de 360 grados basada en la nube que facilita realizar evaluaciones de 360 grados o cualquier tipo de evaluación de empleados con esta herramienta fácil de usar. Permite extraer preguntas de la biblioteca, añadir las propias o combinar ambas. Carga fácilmente los empleados a evaluar y lanza la evaluación. Grapevine recopila todos los datos y proporciona acceso al motor de creación de informes para personalizar y producir los resultados.

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El software de comentarios online de 360 grados de Cognology facilita la recopilación de comentarios a pequeña o gran escala. El sistema está alojado y respaldado en Australia y cuenta con un experto equipo australiano que ayuda al usuario en todo el proceso. Ofrece versiones de sistema autogestionado o servicio gestionado por Cognology. El software incluye biblioteca de cuestionarios, seguimiento automatizado y creación de informes fáciles de comprender. Se puede usar de forma independiente o integrarse por completo en los procesos de gestión del talento.

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