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Plataformas de comentarios de 360 grados, además de diseño de cuestionarios y formación en comentarios. Amplia lista de clientes y experiencia internacional. Descubre más sobre click-360
Comentarios de 360 grados. Puro y simple. Haz clic en el video para obtener más información sobre la plataforma de autoservicio (www.click-360selfdrive.com). De forma alternativa, utiliza este software para gestionar tu proyecto de principio a fin en una base de pago por uso. Si tu requerimiento es mayor, entonces la solución empresarial autogestionada sería más rentable. Las características destacadas son la calificación simultánea, el ahorro de tiempo y la mejora de la precisión y el informe digital con libro de trabajo integrado. Llama al +44 845 313 3357 para obtener más información. Descubre más sobre click-360
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Reúne información de múltiples canales y de los propios empleados para obtener una imagen clara de su desempeño. Descubre más sobre Sage HR
CakeHR se trata de los comentarios. Evaluaciones sencillas con formularios simples, paneles de control minimalistas y reseñas fáciles de recopilar. El generador de encuestas flexible te permite insertar preguntas en una variedad de formatos que incluyen botones de opción, preguntas de opción múltiple, marcas de verificación y consultas de respuesta abierta para evaluar el desempeño de los empleados, medir la satisfacción, comprender las tendencias de productividad y mucho más. Si tú puedes idearlo, el generador de encuestas lo construye. Existe una aplicación para Android e iOS. Descubre más sobre Sage HR
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Implementa comentarios de 360 grados en cuestión de minutos con la aplicación móvil y web basada en la nube de AssessTEAM. Su precio es de 1 $ mensual por persona, sin contratos. Descubre más sobre AssessTEAM
AssessTEAM es un software de gestión de rendimiento con comentarios de 360 grados basado en la nube. Implementa comentarios de 360 grados para tu organización en cuestión de minutos gracias a su sólida integración con Google Workplace y Microsoft Office 365. Crea tus propias preguntas o usa la biblioteca gratuita con más de 3000 KPI. Haz que las evaluaciones sean divertidas con sus aplicaciones nativas para Android e iPhone, altamente valoradas. Todos los planes incluyen gratuitamente un servicio guiado de implementación con profesionales experimentados de recursos humanos. 1 $ mensual por persona, sin contratos. Descubre más sobre AssessTEAM
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Transforma la productividad y el compromiso de tu lugar de trabajo. Descubre más sobre Performly Talent
Transforma la productividad y el compromiso de tu lugar de trabajo. Performly proporciona muchas funciones de vanguardia además de gestión del rendimiento para que las organizaciones liberen su potencial de capital humano con canales de capacitación práctica, plataforma de reconocimiento, colaboración en equipo y administración de tareas. Descubre más sobre Performly Talent
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Una plataforma multicanal de evaluación de 360 grados y desempeño sin necesidad de descargar una aplicación, tanto para empleados que trabajan en la oficina como para los que trabajan fuera de ella. Descubre más sobre StaffCircle
StaffCircle ofrece un sistema de gestión del desempeño avanzado, fácil de usar y compatible con dispositivos móviles. Incluye un sistema de evaluación ágil de 360 grados para organizaciones de todos los tamaños. Unifica y mejora el desempeño interno bidireccional con evaluaciones de 360 grados, fáciles y rápidas, que pueden realizarse desde dispositivos móviles o la web. Los usuarios o gerentes pueden establecer OKR (objetivos y resultados clave, por sus siglas en inglés). Los gerentes y usuarios pueden solicitar revisiones rápidas de One2One. Agrega autoevaluaciones o análisis de 180, 270 o 360 grados a las revisiones del desempeño y vincúlalas a premios, recompensas o, incluso, al avance profesional. Descubre más sobre StaffCircle
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Obtén una valoración completa y objetiva de las habilidades de tus colaboradores mediante una evaluación de 90°, 180° o 360°. Descubre más sobre Acsendo
Realiza evaluaciones de competencias por comportamientos en un sistema fácil de usar para todo el personal. Puedes usar tu modelo o personalizar el de Acsendo para adaptarlo a la cultura de tu empresa, ¡nosotros te ayudamos! Obtén reportes fáciles de entender que identifican las fortalezas del equipo, sus brechas de competencias y las áreas a trabajar para impulsar su desarrollo. Descubre más sobre Acsendo
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Las reseñas se basan en las obligaciones laborales de las personas: no solo se tienen en cuenta las habilidades técnicas, sino también cómo deben demostrarse los valores organizacionales. Descubre más sobre Encompassing Visions
Las medidas e informes generados instantáneamente por ENCV son específicos del trabajo y corresponden al titular del cargo en cuestión. Los supervisores están capacitados para proporcionar al personal revisiones de calidad con un alto estándar de excelencia constante. Los titulares de los cargos aprecian la objetividad del proceso y asignan un mayor valor a los comentarios. La gerencia puede realizar inversiones en capacitación más informadas porque ENCV identifica/calcula/consolida la información sobre las brechas que existen entre las expectativas del trabajo y el desempeño demostrado por los empleados. Descubre más sobre Encompassing Visions
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Hirebook te ayuda a involucrar a tus empleados y vincular el trabajo diario con los objetivos estratégicos de tu organización. Descubre más sobre Hirebook
Hirebook es una plataforma centrada en las personas que ayuda a las empresas a potenciar a sus equipos mediante revisiones, OKR (objetivos y resultados clave, por sus siglas en inglés), KPI y elementos de acción; todo ello vinculado a una herramienta integral de reuniones. Permite que los gerentes se comuniquen con los empleados, proporciona un espacio dedicado para compartir el progreso y hablar del desarrollo de los empleados e integra los OKR en todo el trabajo del equipo para alinear la estrategia en toda la empresa. Las ofertas estratégicas de Hirebook son una combinación ganadora para cualquier organización que busque mejorar la implicación. Descubre más sobre Hirebook
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Una plataforma de encuestas líder en el mercado.
Con la confianza del 98 % de la lista Fortune 500 y utilizada en más de 350 000 organizaciones, la plataforma People Powered Data de SurveyMonkey brinda a millones de personas de todo el mundo una forma de convertir los comentarios en acciones que impulsan el crecimiento y la innovación.
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Motivosity es una solución de software de reconocimiento de empleados que mejora el implicación del empleado y la cultura de la empresa.
Motivosity es una solución de software de reconocimiento de empleados. Aquí no se pierde el tiempo. Los clientes experimentan una tasa de compromiso del usuario de más del 95 %. Motivosity promueve la confianza, conecta mejor a los empleados y hace visible todo el gran trabajo que realizan los miembros de tu equipo. Se ofrecen pruebas gratuitas y una garantía de devolución de dinero de seis meses. Motivosity se utiliza en empresas como HealthCatalyst, BlueHost, Instructure y Workfront para mejorar la implicación del empleado y la cultura de la empresa. Mira más de cerca. #gracias
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A través de un registro semanal ligero, 15Five ofrece todo lo que necesita un gerente para impactar la implicación y el rendimiento de los empleados.
15Five es una forma totalmente nueva para que las empresas liberen el potencial de toda su fuerza laboral. A través de un check-in semanal liviano, 15Five ofrece todo lo que un gerente necesita para impactar la implicación y el desempeño de los empleados, lo que incluye opiniones continuas, seguimiento objetivo (OKR), reconocimiento de compañeros, reuniones individuales y revisiones. Más de 1200 empresas con visión de futuro en listas como Best Places to Work and INC. 5000 utilizan 15Five para aumentar su cultura y sacar lo mejor de su plantilla.
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People está diseñado con todos los detalles que el departamento de RR. HH. no tuvo durante años. Este software te brinda las cosas que RR. HH. nunca tuvo, pero que deseaba.
People ofrece una solución de gestión de RR. HH. para profesionales de RR. HH. ambiciosos que trabajan en pequeñas y medianas empresas. A diferencia de los sistemas manuales o más viejos que dificultan el trabajo, la solución People crea informes gráficos detallados, ofrece orientación guiada por expertos e interactúa con las personas en misiones a través de tareas de alto impacto. La solución hace que un trabajo difícil sea más divertido y ayuda a los ambiciosos profesionales de RR. HH. deseosos de jugar un papel más prominente en el éxito de sus empresas.
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Sistema de evaluación del rendimiento en línea que lidera el sector en facilidad de uso, capacidad de administración y asequibilidad.
El software de evaluación del rendimiento de TrakStar ayuda a RR. HH. y a tu organización a administrar comentarios, objetivos y revisiones. Puedes crear formularios de evaluación personalizados, establecer objetivos SMART y generar flujos de trabajo flexibles para satisfacer las necesidades de tu organización. La retroalimentación de 360 grados/múltiples calificaciones es opcional. El conjunto enriquecido de características de TrakStar y su interfaz visualmente atractiva están disponibles por un costo razonable. La implementación se personaliza para ti. TrakStar ofrece una prueba gratis, cotización de precios o una demo en directo de una persona real.
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SurveyGizmo es la mejor plataforma de encuestas y perspectivas de datos del mundo, que te da las herramientas para que tomes decisiones más inteligentes.
SurveyGizmo es una robusta plataforma de encuestas y perspectivas de datos con una poderosa solución de comentarios en 360 grados que te da las herramientas para tomar decisiones más inteligentes.
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Ofrece a Recursos Humanos un flujo de trabajo automatizado y simplificado para configurar y analizar fácilmente las revisiones de rendimiento.
ClearCompany es la forma más fácil de reunir todos los procesos de revisión de tus empleados en una única solución automatizada. Este software fácil de usar te permite configurar revisiones rápidamente, incluidas tablas de puntuación personalizadas, secciones ponderadas y respuestas de forma libre. Las secciones de las revisiones se pueden compartir entre múltiples formularios para simplificar aún más la configuración y la puntuación. Y la tarifa plana te permite enviar tantas revisiones como necesites, con la frecuencia que lo necesites, sin preocuparte por el precio.
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Insights es una plataforma de gestión del rendimiento estratégica que está diseñada para vincular a los empleados con la estrategia general de una organización.
Las empresas con un propósito definido adoran usar Insights, la plataforma todo en uno de gestión del rendimiento estratégica diseñada para involucrar a los empleados a través de un diálogo constante. Fácil de usar y rentable, Insights permite comentarios continuos, gestión de objetivos y revisiones de 360 grados. Conecta a los empleados con los valores (comportamientos) principales de tu empresa y las iniciativas estratégicas. Obtén la información que necesitas a través de comentarios continuos, transparencia en toda la organización y participación de todos los empleados en iniciativas estratégicas.
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Solución de software de encuestas para empresas con más de 10 000 usuarios en 150 países. Realiza encuestas atractivas y recibe comentarios prácticos.
Solución de software de encuestas para empresas con más de 10 000 usuarios en 150 países. Realiza encuestas atractivas y recibe comentarios prácticos. Comienza incorporando la primera pregunta en el correo electrónico, configura notificaciones para seguimiento, realiza análisis de texto, comparte informes y paneles en SPSS, Word, PowerPoint, Excel y más. Se integra con Slack, Zendesk, CRM y más. Incluye usuarios ilimitados y funciona en 40 idiomas. Los clientes incluyen Cigna, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony...
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Solución simple en la nube que permite a los empleados reconocerse y calificarse entre ellos. ¡Hi5 mide la valoración, las metas, la cultura y la felicidad!
Hi5 facilita la administración del personal. Es una solución en la nube, simple y fácil de usar, que permite a los empleados dentro de las empresas reconocerse y calificarse entre ellos para liberar a los equipos de gestión y recursos humanos de estas laboriosas tareas. Hi5 mide la valoración, los objetivos, la cultura y la felicidad al permitir que los empleados proporcionen comentarios continuos.
Hi5 facilita la administración del personal. Es una solución en la nube, simple y fácil de usar, que permite a los empleados dentro de las empresas reconocerse y calificarse entre ellos para liberar...

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Sistema de seguimiento de objetivos con reconocimiento de pares, discusiones de coaching y comentarios continuos.
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Los comentarios están de vuelta. ¡Divierte e involucra a los clientes con agradables encuestas de Feedier, más divertidas con gamificación!
Feedier te permite recopilar fácilmente valiosos comentarios de los clientes a través de una plataforma inteligente e interactiva. Brinda una experiencia agradable y única a los clientes, ¡de modo que es más probable que comenten y estén contentos de hacerlo! En cualquier dispositivo, los clientes podrán acceder a encuestas bien diseñadas, limpias y con tu marca. Además de ser fácil de entender, este nuevo método de recopilación de comentarios es entretenido gracias a las animaciones y recompensas (cupones, libros electrónicos, entradas para Phil Collins).
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La gestión del desempeño, simplificada: sencillas herramientas de gestión del desempeño online para realizar revisiones en un instante.
El aclamado software de comentarios de 360 grados de Reviewsnap ofrece una solución online muy flexible, robusta, fácil de usar y rentable del mercado de hoy en día. Incluye revisión del desempeño, comentarios de 360 grados, entradas de diario y creación de informes; todo combinado en una tarifa de suscripción anual muy asequible. Los clientes consideran que Reviewsnap es un marco ideal para mejorar la comunicación, la moral y la productividad de los empleados y para desarrollar una cultura centrada en el alto desempeño.
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Una solución para ofrecer al personal las herramientas adecuadas para comprender el plan de empresa y el papel que cumplen para que la empresa sea exitosa.
Para prosperar en el clima empresarial actual, las organizaciones necesitan sacar el máximo provecho de su personal cada día. Más que solo automatizar los procesos de revisión y objetivos, Saba Performance aumenta la participación al mismo tiempo que brinda al personal las herramientas que necesitan para comprender el plan de empresa y el papel que tienen para que este sea exitoso.
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Easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use.
The end-to-end HR solution for businesses of all sizes. An intuitive user interface with mobile support that grows with your organization. SutiHR provides employee self-service & on-boarding, personnel, applicant tracking (ATS), integrated e-signature, time tracking, performance reviews, benefits, project tracking, and IT management. Its powerful reporting and analytics puts data at your fingertips. SutiHR makes employees happier while saving time and money.
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Reúne y analiza comentarios de 360 grados de forma rápida y sencilla, brindando a los empleados la perspectiva equilibrada que necesitan para desarrollarse y mejorar.
Existe una manera fácil de reunir y analizar comentarios completos de 360 grados y brindar a tus empleados la perspectiva amplia y equilibrada que necesitan para tener éxito. Ya sea que utilices la solución para el desarrollo de liderazgo o para recopilar comentarios más amplios y justos para los empleados, Saba TalentSpace es simple, flexible y se ajusta fácilmente a las necesidades exclusivas de tu negocio. Respalda el desarrollo de los empleados y el éxito del equipo con una experiencia de comentarios que mejora el rendimiento y se conecta a tus objetivos comerciales.
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¡Opiniones de rendimiento sin esfuerzo! PerformYard es simple y flexible para Recursos Humanos y un complemento para los empleados.
Software de gestión de alto rendimiento para empresas con 50 a 500 empleados. PerformYard es simple y flexible para RR. HH. y un complemento para los empleados. Vuelve a crear tu proceso de revisión en línea o crea una nueva estrategia de gestión del rendimiento. Este software admite comentarios continuos, revisiones de 360 grados, revisiones anuales, revisiones basadas en proyectos, reconocimiento, comentarios del cliente y cualquier otro comentario. Todas las evaluaciones de tus empleados ahora están en un solo lugar. La asistencia es siempre gratuita e ilimitada.
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Koan, una herramienta de gestión de objetivos basada en SaaS, posibilita a las empresas fortalecer los procesos estratégicos y cumplir de modo continuo con los objetivos.
Koan es una forma simple y colaborativa de gestionar objetivos y OKR (objetivos y resultados clave, por sus siglas en inglés) en todas las organizaciones, independientemente de dónde se encuentren. Esta plataforma basada en SaaS fomenta el trabajo en equipo y la comunicación, recopila datos, además de asegurar que todos estén alineados y conectados con la misión. Koan posibilita a las empresas fortalecer los procesos estratégicos y cumplir de modo continuo con los objetivos.
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Engagedly Multirater/360 es una herramienta altamente flexible y poderosa con analíticas avanzadas que fue creada para de desarrollo de los empleados.
Engagedly Multirater/360 es una herramienta altamente flexible y poderosa con analíticas avanzadas que fue creada para organizaciones visionarias de entre 50 y 5000 empleados. Con parámetros avanzados para los comentarios basados en la competencia, anonimato, autodesignación, revisores externos y escalas de calificación flexibles, Engagedly 360 es la mejor plataforma en su clase para las organizaciones
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eloomi es una plataforma de aprendizaje y desarrollo intuitiva y fácil de usar. Incorpora nuevos empleados, mejora las habilidades y el compromiso.
eloomi es una plataforma de aprendizaje y desarrollo intuitiva y fácil de usar. Permite a los profesionales crear o importar microaprendizaje y mejorar cada etapa de la experiencia del empleado: Aprendizaje y desarrollo, gestión del rendimiento, evaluaciones y encuestas. Incorpora nuevos empleados, mejora las habilidades y el compromiso. Reserva una demo en el sitio web de eloomi.
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Solución asequible basada en la web con cuestionarios personalizables, recordatorios automáticos de correo electrónico y un proceso de registro rápido. ¡Pruébalo gratis!
Una solución de gestión del rendimiento asequible y fácil de usar. Reúne evaluaciones de desempeño, seguimiento de objetivos, comentarios circulares y encuestas de opinión en una plataforma simple e integrada. Obtén comentarios de colegas, gerentes y subordinados para obtener una visión más amplia de las habilidades, competencias y comportamientos de cada empleado. Primalogik simplifica y automatiza tu proceso de encuesta de comentarios de 360 grados. ¡Pruébalo gratis! Comienza en segundos con solo una configuración mínima.
Una solución de gestión del rendimiento asequible y fácil de usar. Reúne evaluaciones de desempeño, seguimiento de objetivos, comentarios circulares y encuestas de opinión en una plataforma simple e...

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Qualtrics Employee Experience faculta a las organizaciones para recopilar, analizar y actuar sobre información de 360° de los administradores, compañeros e informes directos.
Si un punto de vista es valioso, múltiples puntos de vista pueden ser transformadores. Los comentarios de 360 grados ayudan a los empleados a obtener una información amplia y profunda sobre su rendimiento extraída de multitud de contactos profesionales. Con las herramientas de Qualtrics, el proceso de comentarios no podría ser más sencillo: automatiza los comentarios de múltiples evaluadores para producir cuestionarios más sencillos y rápidos y facilitar el procesamiento de los datos. Desarrolla empleados de alto rendimiento y equipos más fuertes con los comentarios de 360 grados de Qualtrics. Solicita una demo en vivo.
Si un punto de vista es valioso, múltiples puntos de vista pueden ser transformadores. Los comentarios de 360 grados ayudan a los empleados a obtener una información amplia y profunda sobre su...

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Lattice es la nueva forma de hacer reseñas y comentarios en tiempo real que abarcan todo el espectro. Es la solución ideal para empresas centradas en los empleados.
Lattice combina comentarios que abarcan todo el espectro, elogios y evaluaciones de desempeño en una herramienta simple que es fácil de personalizar y administrar. Programa una demostración o regístrate para una prueba gratis en Lattice.com.
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Un producto de efectividad del empleado creado a partir de las últimas investigaciones en psicología organizacional y ciencia de datos.
Culture Amp, la empresa que fue pionera en hacer que el poder de la analítica de personas esté disponible para todas las organizaciones, lanzó el producto Employee Effectiveness, modelado por las últimas investigaciones en psicología organizacional y ciencia de datos. Es fácil, rápido y cómodo para las personas que brindan y reciben comentarios y es muy fácil de administrar para las empresas. La efectividad de los empleados complementa perfectamente el celebrado producto de implicación del empleado de Culture Amp y está disponible en la misma plataforma.
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Perfecto para empresas del Reino Unido con más de 250 personas, que desean un rendimiento completo y funcionalidad de gestión de talento con asistencia de cambio de cultura personal.
¿Eres un negocio del Reino Unido con 100-10 000 personas que busca dejar la evaluación basada en papel y pasar a conversaciones significativas de talento y rendimiento durante todo el año? ¿Estás buscando un sistema que sea simple y fácil de implementar ahora, pero que pueda crecer contigo a lo largo del tiempo para ayudarte a lograr cambios en la cultura? ¿Quieres sentirte más que un número, con configuración personalizada y asistencia continua de desarrollo organizacional, pero no quieres pagar más? Si la respuesta es sí, esto significa que Actus puede ser una gran opción para ti. ¿Por qué no ponerse en contacto ahora?
¿Eres un negocio del Reino Unido con 100-10 000 personas que busca dejar la evaluación basada en papel y pasar a conversaciones significativas de talento y rendimiento durante todo el año? ¿Estás...

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Plataforma móvil y web fácil de usar para configurar revisiones de 360 grados.
La reseña de 360 grados brinda a los empleados la oportunidad de recibir comentarios de aquellos en quienes más confían. Sus pares. A través de Impraise, este proceso se hizo aún más ligero para asegurar que los empleados se concentren en lo que más importa. El resultado. Utilizando esta aplicación móvil y basada en la web, los empleados pueden ver sus fortalezas ocultas y áreas de aprendizaje potencial para mejorar aún más en sus funciones.
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BizLibrary es un proveedor líder de soluciones de formación online de empleados para organizaciones en crecimiento.
BizLibrary es un proveedor líder de formación online para organizaciones en crecimiento. Su galardonada biblioteca de videos de microformación contiene más de 7000 lecciones y consigue involucrar a empleados de todos los niveles. Su plataforma de tecnología de formación es un catalizador progresivo para el éxito. Junto con sus equipos expertos de éxito del cliente y asistencia técnica, los clientes pueden resolver sus desafíos empresariales y generar un cambio en sus organizaciones.
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Cree equipos más fuertes, potencie un liderazgo más inteligente y sienta el pulso de su organización con Tap My Back Employee Engagement Software.
Tap My Back es un software de participación para empleados que ayuda a las organizaciones a crear una cultura continua de evaluación para mejorar el compromiso del trabajador en el lugar del trabajo. Les ayudamos a establecer una mentalidad de crecimiento para construir equipos más fuertes y les proporcionamos las herramientas para empoderar un liderazgo más inteligente y proactivo. Con evaluaciones confidenciales, encuestas de pulso, reconocimiento público, gestión de habilidades, seguimiento del estado de ánimo y análisis de datos, Tap My Back aumenta la motivación del equipo y el desarrollo personal.
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Convierte encuestas en conversaciones con las encuestas similares a los chats. Interactúa mejor con tus clientes y empleados.
SurveySparrow te permite convertir encuestas en conversaciones. Con una interfaz de conversación, SurveySparrow permite a los usuarios crear y compartir encuestas de primer nivel que ofrecen una experiencia similar al chat. Las encuestas periódicas de SurveySparrow te permiten enviar encuestas a intervalos regulares para medir el pulso de los clientes o empleados. Con opciones fáciles de compartir, SurveySparrow te permite compartir tus encuestas a través de la web, el móvil, las redes sociales y el correo electrónico para recopilar fácilmente los comentarios de tu público deseado.
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Solución de estudios de mercado móvil y basada en la nube para empresas que ayuda a recopilar, compartir y colaborar con datos basados en la investigación.
SurveyMonkey Enterprise permite a las empresas registrar los comentarios críticos y actuar en base a ellos para impulsar el crecimiento y la innovación a escala con funciones avanzadas de seguridad y cumplimiento. Integra los comentarios de las encuestas con la pila tecnológica para fundamentar la toma de decisiones y automatizar los flujos de trabajo. Los productos, soluciones empresariales e integraciones de SurveyMonkey permiten a más de 335 000 organizaciones ofrecer mejores experiencias a sus clientes, aumentar la retención de empleados y potenciar el crecimiento y la innovación.
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Software profesional de encuestas en línea. Encuestas, cuestionarios, formularios y pruebas para la evaluación de la experiencia del cliente, estudios de mercado, recursos humanos y más áreas.
MySurveyLab es una herramienta profesional de encuestas en línea que admite la creación de encuestas y automatiza la recopilación de respuestas y la generación de informes. El sistema es una aplicación web y no se necesita software adicional ni un navegador web especializado para usarlo. Algunas de las características del servicio incluyen: lógica y aleatorización avanzadas; compatibilidad con todos los idiomas y encuestas multilingües; trabajo en equipo e intercambio de resultados de encuestas; seguridad mejorada (SSL/HTTPS); exportación de resultados de encuestas (Excel, SPSS, PowerPoint); encuestas de marca blanca y personalizadas; API.
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bob es una plataforma de gestión de personas que ayuda a las empresas con visión de futuro a sacar lo mejor de sus empleados.
bob agiliza radicalmente la administración y mejora las experiencias de los empleados con una aplicación móvil inteligente, una tienda de beneficios personalizada y atractivas herramientas de incorporación y encuestas. Los datos enriquecidos en tiempo real de bob brindan a los responsables de toma de decisiones información valiosa. Los empleados se sienten más conectados con sus compañeros estén donde estén. bob es la solución perfecta para empresas con más de 80 empleados.
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No se trata de la invención de soluciones de desarrollo de talentos… Se trata de que las soluciones de desarrollo de talentos sean simples, atractivas, intuitivas e impactantes.
Uno de los principales proveedores globales de herramientas de software de gestión del capital humano basado en la nube. Estas soluciones innovadoras ayudan a las organizaciones a cultivar el talento de su gente, desde la contratación hasta la jubilación. Proveedor de soluciones de desarrollo, participación, planificación de sucesiones y gestión de operaciones de vanguardia en un portal integrado, intuitivo y simple. Esta solución de software agrega valor a los clientes al permitir una cultura de coaching y mentoría que estimula la implicación del empleado.
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Software de gestión del rendimiento de los empleados sencillo, asequible, con todo incluido y formación y asistencia expertas. Empieza hoy.
Software de gestión del rendimiento de empleados totalmente flexible, fácil de usar y asequible para empresas con entre 200 y 3000 empleados. Automatiza y agiliza las evaluaciones de los empleados, las competencias, los objetivos, la planificación del desarrollo, los registros anuales y los comentarios de 360 grados, la sucesión, la gestión de retribuciones y la creación de informes, todo en un solo paquete económico y con formación y soporte expertos. Únete a empresas de todo el mundo que han logrado el éxito en la gestión del rendimiento con emPerform.
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Recopila comentarios y errores en tu navegador. Ten una comunicación sin complicaciones entre tus desarrolladores y usuarios. Haz que los comentarios sean importantes.
Usersnap recopila comentarios visuales y rastrea errores de los usuarios. Los clientes o usuarios pueden enviar comentarios con una captura de pantalla, anotaciones y comentarios. Los metadatos como la versión del navegador, la URL, el tamaño de la pantalla, etc. se agregan automáticamente. No hay necesidad de llenar formularios de solicitudes que nunca se terminan. La configuración del botón de comentarios dentro de tu sitio web o aplicación basada en la web se realiza en minutos. Las empresas impulsadas por los comentarios proporcionan los mejores productos a las personas.
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Empxtrack 360 Review es una herramienta de evaluación de múltiples evaluadores que solicita comentarios de múltiples fuentes para fomentar el desarrollo de los empleados.
Con los comentarios de 360 grados de Empxtrack, es más fácil recopilar sistemáticamente múltiples comentarios sobre el desempeño de un individuo para tener una visión más amplia de las percepciones. Ayuda a los empleados a identificar obstáculos subyacentes y brechas de competencias de forma anónima. Uno puede obtener una visión completa de las áreas de mejora y puede preparar planes de autodesarrollo para mejorar el rendimiento. Los comentarios de 360 grados aumentan el autoconocimiento entre los empleados y los ayuda a mejorar las relaciones laborales de la organización.
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Get a 360 degree view of your organizations's performance.
Get a 360 View of your organization with Work.com. Work.com supercharges organizational performance with 360 real-time feedback, goal alignment, and easy performance reviews. Give it a try today!
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EchoSpan te permite controlar tus programas de desarrollo y revisión de empleados con la robusta plataforma de retroalimentación de 360 grados.
Más de 4000 empresas de todo el mundo confían en las herramientas de retroalimentación de 360 grados de EchoSpan. Con su asequible sistema basado en la web, cada aspecto del proceso de retroalimentación de tus empleados se puede personalizar fácilmente, incluido el contenido de revisión, las escalas de calificación, los mensajes de correo electrónico, los flujos de trabajo y la apariencia de los informes. Además, el Módulo de planificación del desarrollo de EchoSpan cierra el bucle de tu proceso de retroalimentación de 360 grados y mantiene a tus empleados involucrados en el desarrollo durante todo el año.
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Potente herramienta de software de encuestas para consultores de negocios que ayuda a los clientes a descubrir conocimientos e ideas ocultos, tomar decisiones y pasar a la acción.
Potente herramienta de software de encuestas para consultores de negocios que ayuda a sus clientes a descubrir conocimientos e ideas ocultos, tomar decisiones y pasar a la acción. Crea e implementa cualquier tipo de encuesta profesional. Involucra a los empleados y equipos para descubrir sus sugerencias y mejorar el rendimiento. Descubre qué dicen y recomiendan los clientes. Averigua tu Net Promoter Score (NPS). Explora opiniones y genera ideas. Realiza investigaciones sobre mercados y clientes potenciales. Ofrece asistencia en horario ininterrumpido y asesoría de expertos en encuestas.
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El software de control de plagas Pocomos tiene un precio razonable, es altamente escalable y eficiente. Llama hoy para que puedas ver más beneficios.
Pocomos es el software de control de plagas para el siglo XXI. Ha sido diseñado por operadores de control de plagas para que esté disponible desde cualquier sistema operativo, desde todos los dispositivos móviles. Es el software de control de plagas más flexible del mundo.
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Cornerstone Performance empodera a las partes interesadas con una manera sencilla de medir el desempeño de los empleados y su aportación a los objetivos de la empresa.
Cornerstone Performance faculta a los empleados para desempeñar un papel más activo en su desarrollo profesional con objetivos claros y medibles, caminos definidos de carrera y planes de desarrollo específicos. Obtén datos y conocimientos valiosos para asegurar que las personas con más alto desempeño sean reconocidas y recompensadas y mejora el compromiso y la retención.
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