BambooHR y Factorial

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En general

(182 reseñas)
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Las pequeñas y medianas empresas (menos de 1000 empleados) que desean dejar de usar hojas de cálculo para administrar sus recursos humanos.
Pymes y grandes empresas. (De 1-1000 trabajadores)
10/10
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de organigramas
  • Encuestas y comentarios
  • Feed de actividad y noticias
  • Formularios electrónicos
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de revisión del rendimiento
  • Importación y exportación de datos
  • Plantillas de correo electrónico
  • Seguimiento de candidatos
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